寧吉喆：開發和釋放中國豐富的人力資源

一位接近美航的人士在23日接受《華夏時報（公眾號：寧吉喆開發和釋放中國豐富資源chinatimes）》記者采訪時透露，寧吉喆開發和釋放中國豐富資源而與南航展開談判就是一個明確的信號，美航和寰宇一家需要一個強有力的地區合作夥伴，作用不僅僅可以幫助其獲得航權，更能對其在這個地區擴張獲得幫助。

未來，人力財政部還將繼續推進劃轉部分國有資本充實社保基金工作，支持做大做強社保基金，讓國有企業改革發展成果更多惠及人民。寧吉喆開發和釋放中國豐富資源地方財政也將安排相應的補助資金。

人社部相關負責人告訴記者，人力不同於目前的階段性降低費率政策，人力這次養老保險單位繳費比例調整是長期性的製度安排，企業可安安心心享受長期政策紅利。寧吉喆開發和釋放中國豐富資源八是認真做好組織落實工作。企業職工各險種原則上暫按現行征收體製繼續征收，人力成熟一省、移交一省。目前，寧吉喆開發和釋放中國豐富資源人力資源社會保障部、寧吉喆開發和釋放中國豐富資源財政部正按照國務院部署組織實施2019年基本養老金年度調整工作，這也是連續第15年提高企業退休人員基本養老金水平，今年總體提高比例為5%，預計將有1億左右企業退休人員受益。加強養老保險製度改革頂層設計，人力堅持精算平衡原則，人力健全激勵約束機製，推動各地2020年底前實現企業養老保險基金省級統收統支，加快推進養老保險全國統籌。

具體來看，寧吉喆開發和釋放中國豐富資源2019年按照新方案可減輕企業養老保險繳費負擔1900多億元，寧吉喆開發和釋放中國豐富資源減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，3個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。上述負責人表示，人力費率降低，人力企業參保的門檻也降低了，不僅可以增強企業的活力和發展的後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，將更多的職工納入養老保險製度體係中來，形成企業發展與養老保險製度發展的良性循環。在國務院層麵和縣級以上各級政府建立由政府有關負責同誌牽頭，寧吉喆開發和釋放中國豐富資源相關部門參加的工作協調機製。

請大家放心，人力降費不會造成養老金支付風險，不會影響養老金的發放。二是繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率，寧吉喆開發和釋放中國豐富資源現行的階段性降費率政策到期後再延長一年至2020年4月30日。未來，人力財政部還將繼續推進劃轉部分國有資本充實社保基金工作，支持做大做強社保基金，讓國有企業改革發展成果更多惠及人民。寧吉喆開發和釋放中國豐富資源地方財政也將安排相應的補助資金。

人社部相關負責人告訴記者，不同於目前的階段性降低費率政策，這次養老保險單位繳費比例調整是長期性的製度安排，企業可安安心心享受長期政策紅利。八是認真做好組織落實工作。

企業職工各險種原則上暫按現行征收體製繼續征收，成熟一省、移交一省。目前，人力資源社會保障部、財政部正按照國務院部署組織實施2019年基本養老金年度調整工作，這也是連續第15年提高企業退休人員基本養老金水平，今年總體提高比例為5%，預計將有1億左右企業退休人員受益。加強養老保險製度改革頂層設計，堅持精算平衡原則，健全激勵約束機製，推動各地2020年底前實現企業養老保險基金省級統收統支，加快推進養老保險全國統籌。具體來看，2019年按照新方案可減輕企業養老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，3個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。

上述負責人表示，費率降低，企業參保的門檻也降低了，不僅可以增強企業的活力和發展的後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，將更多的職工納入養老保險製度體係中來，形成企業發展與養老保險製度發展的良性循環。從受益麵看，各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從中受益。將城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資作為核定職工繳費基數上下限的指標，個體工商戶和靈活就業人員可在一定範圍內自願選擇適當的繳費基數。五是強化部門合作協同推進。

除了為企業帶來實實在在的減負獲得感，本次降費還有利於促進營造公平的市場競爭環境。在確保發放的同時，隨著經濟社會發展，國家還將繼續提高退休人員養老金水平。

根據最新年報統計，2018年，企業職工基本養老保險基金各項收入3.7萬億元，支出3.2萬億元，2018年底基金累積結餘約4.8萬億元，有較強的支撐能力。在征收體製改革過程中不得自行對企業曆史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法。

上述負責人表示，目前，各省份企業繳費比例不統一，企業負擔不一二是已有項目的市場定位和市場風險研判不足，導致執行力度不到位。馮小剛需補償6821萬 2015年10月，華誼兄弟為延續明星驅動IP模式，斥資7.56億元收購成立僅1天的浙江東陽浩瀚影視娛樂有限公司（以下簡稱東陽浩瀚）70%股權，東陽浩瀚的明星股東包括藝人李晨、馮紹峰、Angelababy、鄭愷、杜淳、陳赫。2018年年報顯示，該公司出現上市以來的首次虧損。隨著華誼兄弟股價持續下跌，高比例的質押帶來的爆倉、公司控製權易手的風險似乎隨時都有可能爆發。此外，實景娛樂和互聯網娛樂板塊則同比下滑42.15%和82.85%，營收分別為1.5億元和5260萬。

2018年，華誼兄弟遭遇上市以來最大的一次衝擊，今年初，華誼兄弟董事長王忠軍在機構調研會上表示。今年初，董事長王忠軍表示將把工作重心放到公司主營優勢的重建，對公司戰略做階段性調整，聚焦電影+實景，強化公司核心競爭力。

市場認為，目前來看，管虎導演的戰爭巨製《八佰》已宣布定檔7月5日上映，該片是亞洲首部全程數碼IMAX電影。截至4月26日收盤，華誼兄弟股價報收5.45元，距離其巔峰時期股價蒸發約80%。

截至2018年末，華誼商譽依然有20.96億。為提升投資者信心，公司計劃自2018年6月19日起12個月內以自籌資金增持公司股份，累計增持金額不低於1億元。

此前公司回複稱，近一年來，實際控製人股權質押比例雖逐步下降，但公司並不存在爆倉、控製權轉移的風險。目前，華誼兄弟實際控製人王忠軍、王忠磊持有公司的股權比例為26.7%，而兩人股權質押比例均已處於高位。巨額商譽成為一大殺手 2018年華誼資產減值損失為13.82億，同比增長393.76%，其中商譽減值損失為9.73億，占比達到89.03%。歸屬於上市公司股東淨利潤為-0.94億元，比上年同期下降136.33%。

股權轉讓之時，東陽浩瀚的明星股東以及東陽美拉老股東均作出了5年業績承諾。2018年7月20日，王忠軍已通過西藏信托-盛景18號單一資金信托增持公司股份310.39萬股，增持金額約為1999.74萬元。

華誼兄弟在2018年取得收入前5名的影視作品為《前任3：再見前任》《狄仁傑之四大天王》《好久不見》《芳華》《找到你》，合計實現收入11.06億元，占營業收入的28.02%。去年淨利潤同比下滑10倍 4月26日晚間，華誼兄弟發布2018年報，公司實現營收38.91億元，同比下降1.40%，歸屬母公司淨利潤-10.93億元，同比下降231.97%，歸母扣非淨利潤-11.81億元，同比下降1001.40%。

在產業投資板塊，公司參與投資了包括英雄互娛科技股份有限公司、華誼騰訊娛樂有限公司等在內的多家海內外公司，構建起在全球範圍內整合調用優質娛樂資源的能力。但明星股東之一的鄭愷由於參與製作的項目未達到收入確認的時間，因此不能計入2018年報告期淨利，鄭愷故需要根據協議交付1962.58萬的業績補償款。

文/本報記者 劉慎良 統籌/餘美英 持股情況 華誼兄弟實控人王忠軍、王忠磊 持有公司的股權比例為26.7% 王忠軍 已累計質押約5.44億股， 占其持股比例94% 王忠磊 已累計質押約1.68億股， 占其持股比例99% 明星股東業績 馮小剛（東陽美拉） 承諾業績 稅後淨利潤不低於1.32億元 實際利潤 6501.5萬元 需補償 6821.15萬元 鄭愷 實際利潤 未達到收入確認時間 需補償 1962.58萬元 作者：劉慎良 統籌 餘美英。2018年華誼兄弟在營收微降的基礎上，利潤大幅下滑的主要原因之一就是高額的商譽減值，其中張國立的浙江常升和馮小剛的東陽美拉都進行了減值。2015年11月，華誼又以10.5億元收購浙江東陽美拉傳媒有限公司（以下簡稱東陽美拉）的股東馮小剛和陸國強合計持有的70%股權，東陽美拉當時的資產總額僅為1.36萬元，負債總額為1.91萬元，但估值卻高達15億元。拍起戲來大手大腳、幾個億成本的戲兩句話就拍了、一部戲好的時候每個人都說有功勞，但一到不好的時候，錯誤在誰就根本找不到了。

高溢價並購為華誼兄弟埋下了業績的定時炸彈——巨額商譽。營業利潤為-1.43億元，比上年同期下降 131.47%。

但部分影片如《狄仁傑之四大天王》《雲南蟲穀》等票房未達預期。華誼兄弟業務開展中存在兩大問題，一是項目選擇的精準度不達預期，開發項目能力發揮失常，導致2018年儲備匱乏。

2018年東陽浩瀚則完成了業績對賭，承諾的業績目標合計不低於1.37億元，公司實際實現淨利潤1.95億元。原標題：上市後首虧損 馮小剛要賠6821萬 4月27日，華誼兄弟發布2019年一季報，營收和淨利潤雙雙下降，淨利潤出現近億元虧損。

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